Sie suchen eine neue Herausforderung oder den beruflichen Einstieg?

Wir bieten Ihnen eine berufliche Neuorientierung im Stamm der SPIRIT-Indianer. Mit viel Eigenverantwortung im Umfeld von engagierten Kollegen und Kunden erhalten Sie jährlich die Möglichkeit einer karrierefördernden Weiterbildung.  Lernen Sie über interne Workshops und Schulungen vom “Ältestenrat” der SPIRIT-Indianer und überzeugen Sie uns mit Ihren frischen Ideen und der Übernahme von Verantwortung im Kundenprojekt.

Wir sind von Mitarbeitern empfohlen

Das Lernen von den Alten ist ein wesentlicher Grundsatz der indianischen Kultur. Eine Maßgabe, die der Stamm der SPIRIT-Indianer ebenso beherzigt. Einsteiger werden durch Kollegen, Vorgesetzte und erfahrene Krieger stetig unterstützt und gefördert. Das branchenübergreifende Wissen aus unzähligen Projekten in der Software-Qualitätssicherung bietet eine ideale Plattform für die eigene Karriere. Fehlt nur noch das Engagement der Ein- und Aufsteiger dann steht dem gemeinsamen Erfolg nichts mehr im Wege.

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