Gestalten Sie im Team innovative Softwareprojekte namhafter Kunden!

Arbeiten Sie mit Begeisterung, Wissensdurst und Kreativität an neuen oder vorhandenen Java-Lösungen? Dann werden Sie als Junior Java Developer (w/m/d) Teil unseres hochmotivierten Teams und folgen Sie neuen Fährten. Entdecken Sie spannende Entwicklungsaufgaben für namhafte Kunden, wie z. B. aus dem Banken- und Versicherungsbereich, aus der Automobilindustrie, der Medizintechnik, der Telekommunikation oder aus dem öffentlichen Dienst. Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH und die SPIRIT-ONSIDE Consulting GmbH sind agile Beratungsunternehmen mit Sitz in München, Nürnberg und Darmstadt, die mit rund 60 Mitarbeiter:innen auf die Software-Entwicklung und die Software-Qualitätssicherung spezialisiert sind. Mit unserer Beratungs- und Lösungskompetenz überzeugen wir unsere Kunden und entwickeln zukunftsweisende Anwendungen zur agilen Software-Qualitätssicherung.

 

Das erwartet Sie:

  • Entwicklung der kundenspezifischen Anwendungen im Java-Umfeld
  • Analyse der Anforderungen, Konzeption, Programmierung und Testen im agilen Entwicklungsprozess
  • Sicherstellen der Softwarequalität durch automatisierte Tests (TDD)
  • Individuelle Einarbeitung, sowie kontinuierlicher Wissensaufbau und -austausch zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Projektteam

 

Das bringen Sie als Junior Java Developer (w/m/d) mit:

  • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung der Fachinformatik oder als Quereinstieg
  • Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung oder studentische Tätigkeit oder Praktikum in der Java-Entwicklung
  • Erste Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung mit Java Backend- und Frontendtechnologien wie z. B. Spring Boot, Angular
  • Erste Erfahrungen mit Entwicklungstools wie z. B. Maven, Git und Buildsystemen
  • Kenntnisse in Webservices wie z. B. SOAP oder REST, Containertechnologien und SQL-Datenbanken, sowie in TDD sind ein Plus
  • Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Spaß an agiler Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das bieten wir:

  • Mitarbeit in spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen (DACH) – bis zu 100% remote möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Prämien, bAV und VWL
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
  • Individuelle Einarbeitung zum Ankommen im Team und Netzwerken
  • Jährliches Weiterbildungsbudget
  • Teamevents – fachlich und mit Spaßfaktor
  • Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Du-Kultur, offene Kommunikation und regelmäßige Informationen von der Geschäftsleitung wie z. B. interner Newsletter „Rauchzeichen“

>> PDF-Download

Sind Sie offen für Team-SPIRIT und neue Entwicklungsaufgaben als Junior Java Developer (w/m/d)? Dann mailen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise an bewerbung@spirit-testing.com. Ihre Ansprechpartner sind Alena Hauser und Norman Holley.

Alternativ können Sie sich auch über unser folgendes Onlineformular bewerben.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:

    Für weiterführende Informationen bezüglich der Speicherung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung.