Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Testens!

Software Testing ist Ihre Leidenschaft? Sie lieben Abwechslung und setzen sich mit Begeisterung und Engagement für die (agile) Software-Qualitätssicherung ein? Dann werden Sie als Software Test Engineer (m/w/d) ein Teil unseres hochmotivierten Teams und folgen Sie neuen Fährten. Entdecken Sie spannende Aufgaben im Software Testing für namhafte Kunden, wie z. B. aus dem Banken- und Versicherungsbereich, aus der Automobilindustrie, der Medizintechnik, der Telekommunikation oder aus dem öffentlichen Dienst. Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH und die SPIRIT-ONSIDE Consulting GmbH sind agile Beratungsunternehmen mit Sitz in München, Nürnberg und Darmstadt, die mit rund 60 Mitarbeiter:innen auf die Software-Entwicklung und die Software-Qualitätssicherung spezialisiert sind. Mit unserer Beratungs- und Lösungskompetenz überzeugen wir unsere Kunden und entwickeln zukunftsweisende Anwendungen zur agilen Software-Qualitätssicherung.

 

Das erwartet Sie:

  • Beratung unserer Kunden zu Testmethoden – klassisch und agil
  • Entwicklung von Testszenarien und Testfällen
  • Durchführung von Softwaretests in allen Teststufen
  • Überwachung des Testfortschritts und Nachverfolgung von Fehlern
  • Dokumentation und Auswertung von Testergebnissen
  • Individuelle Einarbeitung, sowie kontinuierlicher Wissensaufbau und-austausch für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Projektteam

 

Das bringen Sie als Software Test Engineer (m/w/d) mit:

  • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Fachinformatik oder Quereinstieg
  • Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung oder studentische Tätigkeit/ Praktikum im Software Testing oder in der Software-Entwicklung (z.B. Java, Python, C#)
  • Ein ISTQB©-Zertifikat ist wünschenswert
  • Kenntnisse in Tools, wie z. B. HP-ALM, Jira und/ oder Confluence sind wünschenswert
  • Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Spaß an agiler Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

 

Das bieten wir:

  • Mitarbeit in spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen (DACH) – bis zu 100% remote möglich!
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Prämien, bAV und VWL
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
  • Individuelle Einarbeitung zum Ankommen im Team und Netzwerken
  • Jährliches Weiterbildungsbudget
  • Teamevents – fachlich und mit Spaßfaktor
  • Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Du-Kultur, offene Kommunikation, regelmäßige Informationen, wie z. B. interner Newsletter „Rauchzeichen“

Suchen Sie Team-SPIRIT und neue, anspruchsvolle Aufgaben als Software Test Engineer (m/w/d)? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse inkl. Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@spirit-testing.com

Ihre Ansprechpartner:
Norman Holley und  Alena Hauser
Fon +49 (0) 89 41 41 42 290

Alternativ können Sie sich auch über unser folgendes Onlineformular bewerben.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:

    Für weiterführende Informationen bezüglich der Speicherung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung.